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◆来源：新华日报 记者：梅友宽 张晨
“我们今年在极细医疗传感线研发方面取得突破，这种线缆产品附加值高，投入生产后将为企业带来新的销售增长。”近日，在宝应县夏集镇凤鸣电缆厂，总经理杨柳展示他们自主研发的极细医疗传感线时说。
杨柳是凤鸣电缆厂的“创二代”，接手父亲掌舵凤鸣电缆厂后，通过分析企业上下游产业的特性及所在行业的全球发展状况，找准了一条适合企业自身的发展道路。如今，企业在线缆方面取得多项专利，产品应用于医疗、汽车、石油、军工等行业。杨柳的父亲杨凤鸣是凤鸣电缆厂的创始人，也是夏集镇的“创一代”。杨柳跟着父亲在这个行业浸润近十年，如今父亲退居幕后，杨柳顺利接过父亲的担子，抓产品升级、企业内控、新品研发，今年上半年企业实现了20%的销售增长。
在夏集，像凤鸣电缆厂一样正在完成代际交接的民企众多，目前全镇20多家民营企业都有了“接班人”，一大批80后、90后的民企“新生代”正接过父辈的事业，开始独当一面或另辟蹊径，让夏集民营企业发展呈现出一派勃勃生机。
夏集镇经济发展以电线电缆、智能家居、精密制造三大产业为主。是什么原因让一大批民营“新生代”甘愿回到乡镇继承父辈事业？该镇党委书记李彦锋介绍，夏集重视营造“新生代”企业家健康成长环境，实施“新生代薪火工程”，全方位实现“传帮带”，成功打造出一支民营企业“新生代”专业化团队，助推民营企业“加速跑”。
在夏集镇蓝天工业园区的江苏杰特隆电缆科技有限公司生产车间，一根根线缆源源不断地生产出来，缠绕成卷、打包封装，准备发货。“我们的订单已经排到10月份，目前企业一边忙着生产交货，一边也在推进生产车间的‘智改数转’。”公司负责人杨帆介绍。这位本科毕业于南京航空航天大学、有着海外留学经历的80后，言谈举止沉稳果断。2021年，杨帆辞去了中兴通讯年近百万元的高薪职位，回到家乡接过父辈打拼的事业。“家族企业的传承，并非传统的‘守业’，而是持续的创业。”杨帆说，回来后这两年除了深耕线缆市场外，更多的是加快企业“智改数转”，通过一系列的创新引领企业向前发展。他的父亲杨书龙十分欣慰：“再磨炼几年，他们羽翼丰满了，我就可以交班退休了！”
民企“新生代”快速成长、敢挑大梁，让夏集民营经济发展活力澎湃。着眼于全镇民营企业可持续发展的实际需要，该镇扎实推进民企“新生代”队伍梯次壮大。每年邀请院校专家教授、民营企业领军人物开展专题讲座，激励民企“新生代”学管理、学创新。结合全镇产业特点，组织民营企业“新生代”赴优秀企业观摩学习，引导他们拓视野、开眼界。树立青年企业家典型，打造一批民企“新生代”标杆性企业，引领带动更多民企“新生代”回乡创业。
编辑：华丽
审核：杜强 王垄
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